01
Как устроиться
10
45+
50%
Лет компании
Сотрудников
Зарубежных проектов
Добро пожаловать!
Для начала достаточно только желания. Посмотри открытые вакансии на hh, откликайся или пиши на hello@smartbics.ru. Обычно отвечаем в течение пары часов.
02
Как связаться
Что бывает до собеседования
Мы получаем ваш отклик (или находим вас сами), связываемся и договариваемся о дате и времени встречи. Также, ты можешь связаться с нашим HR, кликнув по иконке в правом нижнем углу.
Резюме
чтобы составить впечатление о прошлом опыте работы
и образовании.
Ссылка на Gitlab
Тимлид оценивает ваше умение писать логичный, аккуратный код с использованием актуальных технологий.
Тестовое задание
просим сделать, только если ничего готового кандидат прислать не может.
03
Как пройти собеседование
Этапы
Мы стремимся сделать процесс отбора стремительным, поэтому для разработчиков, тестировщиков и аналитиков у нас всего одна встреча, без дополнительных этапов и долгих разговоров с HR-ом.
Team Lead + HR
Встреча длится 1,5-2 часа, на ней сразу техлид вместе с менеджером или другим человеком, ответственным за вакансию. Эти же люди после собеседования сами примут решение и пришлют обратную связь.
04
Наши лиды
Артем Бойко
В нашу упорную команду подойдёт человек умеющий писать (а ещё лучше думать) на Java/Kotlin, который не понаслышке знает, что такое паттерны ООП и когда их применять. Также не лишним будет понимание базовых архитектур
и распространённых инструментов (Retrofit, Toothpick, RxJava и т.д.)
Мы всегда стараемся предлагать клиентам лучшие решения для их приложений, поэтому понимание юзабилити будет большим плюсом.
05
К чему быть готовым
Кроме капитанских советов из серии "будь собой" и
"не бойся задавать вопросы", рекомендуем:
Озвучивать
рассуждения и выдвигать гипотезы - даже если полного ответа не будет, мы оценим логику.
Быть готовым
написать несколько строк кода (или псевдокода, по желанию) на бумаге, да, без IDE непривычно.
Подготовить
свои вопросы к нам, чтобы максимально узнать все о проектах и бенефитах.
06
Таков путь
Что после собеседования?
Оставляем - В среднем, даем обратную связь через 1-2 дня после собеседования. Потом согласовываем дату выхода и оффер. В редких случаях обратная связь может затянуться на неделю, но мы стараемся этого избегать.